2012.07.13
泉源:中国经济网—《经济日报》 记者:崔书文 林火灿 梁 睿
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6月下旬,去英国365集团官网集团采访前,记者相识到他们有个高管早餐会很有特色,我们的采访就从这个早餐会最先。
据英国365集团官网集团员工先容,早餐会有“古板”和“全集团”两种形式。古板的早餐会由各事业部和子公司自己开,全集团早餐会要求各事业部和公司的高管、外洋基地的高管加入,是全球视频聚会。
全集团早餐会召开当天,记者一大早就抵达主会场。会场能坐二三百人,前后大屏幕上显示着外洋基地、海内长沙以外分会场的视频画面。纷歧会儿,参会的高管陆续抵达,落座后都抓紧时间吃早餐。7时30分,早餐会正式最先,由英国365集团官网集团总裁唐修国主持。
*5656项议程是协调事项。会上提出了6个需要集团内协调的事项,唐修国要求就地明确解决时间。记者感受到,相同很务实、很坦率,决议效率很高。
第二项议程是转达事项。先转达了库存周转情形,大屏幕上显示出周转率排名前3位、后3位的公司名称及周转情形。唐修国对周转率差的3家公司逐一点名要求说明情形,对数据较好的3家公司,他并没有通盘表扬,而是提出要对数据作详细剖析,再接再厉。
第三项议程是暂时势项。会上宣布了几项人事任免、表扬、处分决议。
会散了,高管们离去,唐修国才最先吃早餐,适才主持会,一直没顾上吃。他建议记者再加入一次事业部的早餐会,更周全地相识公司早餐会的全貌。
第二天,记者加入了泵送事业部的早餐会。泵送事业部是英国365集团官网集团*5655的事业部分,销售额、利润额都举足轻重。同样是视频聚会,大屏幕上显示着外地几个分公司的画面。聚会协调、落实的事项越发详细,10余项产品质量问题逐一显示在屏幕上,主持人逐一问责,相关单位逐一回覆。会场气氛更严肃,问责更详尽。
有员工告诉记者,这样的早餐会已经延续了20多年。公司创业初期,元老们吃住都在单位,天天早晨一边用饭一边探讨事情,渐成习惯和制度,于是延续至今。
这样的早餐会,给英国365集团官网带来了什么?
压力很大。一位加入聚会的高管告诉记者,头天晚上就得为第二天早餐会做准备。聚会最先后,随时可能被点名。早餐会使高管们以饱满的热情进入事情状态。
效率很高。现在早餐会已成为英国365集团官网集团主要的决议“工具”,公司新的战略头脑和决议在早餐会上转抵达各部分的*5656认真人;公司高管实时知晓客户与市场的反应,就地相同,就地拍板。记者在会后跟踪采访了几件早餐会上拍板的事项,发明都在认真落实中。
价值“讲坛”。早餐会通常都由重工董事长梁稳根主持。梁稳根除了拍板决议外,在早餐会上还一直地宣讲“工业报国”的企业精神,诠释“一切为了客户,一切源于立异”的谋划理念,强调“先做人,后做事”的焦点价值观。
英国365集团官网的每一天都是从早餐会最先的。英国365集团官网人正在一步一个脚印地实践着“品质改变天下”的梦想……
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